二、抓班子带队伍，提升综合能力
市局党组把提升学习能力、创新能力、执政能力和优化能力等作为党组能力建设的重点来抓。
一是提升学习能力。主要领导积极参加市委理论中心组学习，其它党组成员全部都参加了市委、政府组织的时代知识前沿讲座、民政部(厅)举办的民政局长培训班等学习活动。同时，深入基层调研，把学习和工作结合起来，加快知识向能力转化的过程，找准自己的不足和有待改进的地方，制定整改措施，自加压力整改，指导实践。二提升创新能力。局党组坚持树立发展观念，强化创新意识，坚持理论联系实际，突出重点，关注焦点，攻克难点，社会救助、社会事务管理、优抚安置、抢险救灾等重点工作有效推进，殡葬改革、项目建设等难点工作长足发展，随着上级资金支持的力度不断加大，民政对象和社会困难群体关心的民生问题成批量得到解决，民政维护社会和-谐稳定的重要作用进一步发挥。三提升执政能力。局党组按照“四项制度”和民政示范单位创建活动的工作部署，把加强机关效能建设作为提高政府部门工作执行力和推动民政工作跨越式发展的重要举措来抓，列入重要议事日程，全面推进政务公开，不断完善规章制度，强化服务意识，改进机关作风，提高办事效率。局机关设立了实施四项制度意见箱，公布监督举报电话，通过政务公开栏、96128网络查询专线和政风行风上线等形式，定期向社会通报民政重点工作、公示重要事项，提供政务信息查询服务，主动接受公众和社会的监督。四提升优化能力。在加强理论教育、业务教育、廉政教育，提高民政干部队伍综合素质的同时，局党组严格执行《公务员法》和《干部任用条例》，以提高-干部选拔任用质量，坚持“用好的作风选人，选作风好的人”，树立正确的用人导向。做到严把“六关”：即严把资格审查关，确保选拔任用的干部符合岗位要求;严把推荐关，充分发扬民-主作风;严把考察关，全面掌握干部的情况;严把程序关，保证干部任用质量;严把任免关，充分做好人岗相适工作;严把交流关，充分调动干部工作的积极性。
三、把群众当亲人，全面推动发展
一是救灾工作暖民心。市局党组带领全体党员干部增强服务意识，改进服务作风，认真开展救灾救济工作，今年以来，全市投入抗旱资金计7900万元，发射降雨弹1532枚，投入抗旱设施泵站74处，机动抗旱设备2868台，机动运水车辆1411辆，抗旱用电32.6度，抗旱用油84.18万吨，下发“旱地龙”抗旱亮剂1.5吨，抗旱浇灌面积28.4112万亩，实施人饮安全工程30件(中央投资881万元)，临时解决饮水困难人口20.5215万人，饮水困难大牲畜11.2321万头。下拨各类自然灾害救助资金和旱灾生活救助资金4700万元，确保灾民有饭吃，有水喝。二是社会救助惠民生。提高服务效能，推行公开服务事项、工作流程、办结时限制度，保证各种救助金按时发放。目前，全市共发放社会救助资金总额1.7亿元，同比增21.4%。开展城市临时救助207人次21.9万元;开展农村临时救助1906人次166.93万元。全面实施医疗救助“一站式”服务，开展城市医疗救助救助456人次136.94万元;开展农村医疗共救助2520人次585.1万元。对1433户1600名五保对象实行集中供养，月人均供养418元;分散供养17709户19264人，供养月标准均不低于110元。累计救助五保对象62592人次，发放保障金934.41万元。向“精简职工”累计发放定期定量生活补助金43.54万元。有效保障了城乡困难群众的基本生活,实现了动态管理下的应保尽保目标。
