作为一名二级支行负责人，在工作中要时刻贯彻科学发展观的要求，增强发展意识、稳健意识、风险意识和职责意识，以高度负责的工作态度，良好的敬业精神。在切实把合规文化建设落实到每一项业务、每一个岗位、每一个环节、每一个时点及始终坚持把依法合规经营，防范业务风险作为各项业务工作开展的基础上，打破常规，解放思想，实现创新;在健全和完善支行内控制度建设，确保稳健经营、提高经营效益、防范化解风险、提升金融安全的前提下，打破传统束缚，实现跨越式发展。
三、强化实践，提高工作服务水平适应现代市场经济发展要求
要将学习与行动结合起来，这样才能促进发展。银行作为金融服务行业，说到底还是服务行业，所以我们在工作的过程中，会接触到各种各样性格的客户，面临着各种问题和考验，经过学习讨论，总结反思，进取主动解决认识上及理念上的问题，转变工作态度，提高自我的职业道德和职业素养。一是做好“诚信”服务，做到有诺必践，从而让客户有信赖感。二是做到“换位”思考，设身处地为客户着想，进取主动帮忙客户排忧解难，努力减少其不必要的负担。
随着我国市场经济的进一步发展及改革开放的进一步深入，客观环境也进一步明确了金融工作的方向，深化金融体制改革、推进金融创新、维护金融稳定将成为金融工作的重点。作为一名二级支行的负责人，我不仅仅深刻认知贵阳农村商业银行小河支行在百姓生活与经济建设中的作用，并且身体力行，不断提升整体服务本事，满足客户需求，适应现代市场经济对商业银行的发展要求。
解放思想，“八破八立”不应仅仅成为一句空口号，而是要落实到自我具体行动上来，联系目前本人的实际工作情景，我觉得要从以下几个方面做起：
一、要勤于学习、不断学习。作为一名刚毕业的大学生，虽然已经从学校毕业，步入社会进行工作，可是社会本身就是一个大学堂，有许许多多的知识、学问要去学习。书本理论与工作实际还是有必须差距的，在日常工作中，要摒弃“面子问题”，多向老员工学习请教，增长经验。作为机械和液控出身的我，应当横向学习、掌握一些电控的知识，真正做到机、电、液一体化，方便以后更好地工作。
二、要善于思考。“学而不思则罔”，如果仅仅是学习而不去认真思考，那就等于没有学会。在工作中，碰到问题了，不要急于求助别人，要经过自我的独立思考之后，如果仍旧有困难，再向别人请教，否则自我根本不会学到东西。
前段时间，在调试电磁加热热压板设备时，设备的升温效果跟理论有必须差距，回到单位，我们同事几个认真讨论了问题的原因，应用流体力学知识，得出原因可能是加热管变径导致流量的差异。后经与中科院相关工程师交流后做出了改善方案，加热效果有了显著提高。经过这次调试，我们以后的设计工作不仅仅要注意设备功能上的满足，还要注意工艺以及安装上的要求。
